• 2020年7月13日
• 2021年1月27日

企業の「働き方改革」、カギを握るのは情シス部門！担うべき役割とは

政府による働き方改革の呼びかけにより、時間外労働の上限規制と有給休暇の取得が義務付けられました。 しかし、ただ時間外労働を減らして、従業員に有給休暇を取得させるだけでは、企業の業績悪化や従業員の負担増加に繋がります。 業績アップを目指しつつ、従業員のワークライフバランスを実現していくためには、情報シ […]